PLAN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

En ESTADIO MIRALBUENO EL OLIVAR estamos firmemente comprometidos con el fomento de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

Desde enero de 2023, ESTADIO MIRALBUENO EL OLIVAR cuenta con un Plan de Igualdad entre mujeres y hombres. El Plan de Igualdad contiene un conjunto de medidas encaminadas a incrementar y mejorar el bienestar de toda la plantilla, garantizando la igualdad entre mujeres y hombres.

El Plan de Igualdad es de obligado cumplimiento entre todo el personal del club, teniendo una vigencia de cuatro años.

El Plan de Igualdad se enmarca dentro del conjunto de obligaciones que tiene la entidad, según los dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.

Puedes consultar el contenido íntegro del Plan de Igualdad en este enlace.

Junto al Plan de Igualdad se ha elaborado un protocolo para la prevención del acoso sexual y/o acoso por razón de sexo. Este procedimiento se enmarca en el objetivo de prevenir, detectar y evitar cualquier conducta constitutiva de acoso o violencia en la entidad.

Puedes consultar el contenido del protocolo para la prevención en el siguiente enlace.

Ante cualquier conducta constitutiva de acoso sexual y/o acoso por razón de sexo, ESTADIO MIRALBUENO EL OLIVAR ha puesto en marcha un CANAL INTERNO DE INFORMACIÓN, con el fin de comunicar dicha situación y activar el procedimiento de actuación establecido.

Puedes acceder a nuestro Canal Interno de Información a través del siguiente enlace: https://centinela.lefebvre.es/public/concept/2118867?access=FzacWBOpie8RlYEaaATnlSxL4zTGiaMO%2BwcENSzKZug%3D